©® Unitesa ESG — MESG: O Coração do Impacto | Decisão Consciente com M-E-S-G
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Impacto real não nasce de discurso: nasce de decisão bem mediada. O MESG organiza o “coração” do impacto: critérios públicos, inclusão, governança e sustentabilidade aplicada.
O que muda quando o MESG vira o “coração” da decisão
Toda decisão deixa rastro: no tempo, nas pessoas e na natureza. Quando esse rastro não é planejado, o custo aparece depois — em retrabalho, desgaste, desperdício, conflitos e perda de confiança. O Método MESG não promete perfeição: ele cria clareza, reduz ruído e transforma intenção em prática.
Vídeo — MESG: O Coração do Impacto
Assista e aplique o passo a passo. O vídeo complementa o artigo com exemplos simples de curto, médio e longo prazo.
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MESG: o coração do impacto em 4 batidas (M-E-S-G)
Pense no MESG como um coração que mantém o sistema vivo. Se uma parte falha, o impacto vira promessa vazia. Com as quatro letras alinhadas, as decisões ganham direção e sustentação.
Validade no curto, médio e longo prazo
Curto prazo (agora a 30 dias): clareza e redução de ruído
- Transforme tensão em conversa útil com perguntas certas (M).
- Use critérios públicos: o que vale e o que não vale antes de escolher (M+G).
- Evite “custos invisíveis”: desperdício de energia, materiais e tempo (E).
- Checagem social básica: quem será afetado e como incluir sem excluir (S).
Médio prazo (1 a 6 meses): rotina, confiança e previsibilidade
- Padronize o ritual de decisão: 1 página + revisão programada (G).
- Treine escuta e síntese: menos discurso, mais compromisso (M).
- Crie indicadores simples: o que melhorou, o que piorou, o que aprendemos (M-E-S-G).
Longo prazo (6 a 24 meses): cultura, legado e sustentabilidade aplicada
- Conflito vira dado: melhora contínua com rastreabilidade (G).
- Impacto vira hábito: proteger pessoas e natureza sem travar progresso (E+S).
- Decisão vira legado: coerência entre propósito e prática (M-E-S-G).
Checklist de 10 minutos — o coração do impacto (aplique hoje)
Este checklist serve para decisões em qualquer setor: organização, comunidade, serviço público, projetos e conflitos.
- 1) Problema em 1 frase: o que precisa mudar sem atacar pessoas.
- 2) Quem precisa ser ouvido (M): afetados, executores e responsáveis.
- 3) 3 alternativas: A, B e C (evita “única saída”).
- 4) Régua pública: E (impacto), S (dignidade), G (papéis/dados) + risco/custo/prazo.
- 5) Decisão em 1 página: o quê, quem, quando, evidência simples e revisão.
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Quiz — MESG: O Coração do Impacto
1) Por que o MESG é chamado de “coração do impacto”?
2) O que reduz ruído e retrabalho de forma imediata?
3) O que sustenta o impacto no longo prazo?
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